Découvrez comment ChatGPT et les compétences en IA révolutionnent le monde du travail !

L’importante demande pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT

Une étude réalisée par ResumeBuilder révèle que de plus en plus d’entreprises recherchent des employés maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le célèbre générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés souhaitent recruter des personnes possédant des compétences en ChatGPT et en IA. Le World Economic Forum avait déjà prévu la disparition de près de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM estime également que 7 800 emplois pourraient être remplacés par l’IA.

92% des dirigeants interrogés sont en train de recruter et 30% d’entre eux considèrent qu’il est urgent de trouver des compétences en ChatGPT. 11% estiment même que c’est très urgent.

Une opportunité unique pour ceux qui possèdent ces compétences rares

Les compétences requises dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Les candidats possédant ces compétences ont donc toutes les chances de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, affirme que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.

Des salaires attractifs pour les postes nécessitant une expérience en ChatGPT

Plusieurs offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres, notamment des postes à distance comme celui de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit chez Crossover. Les deux annonces mentionnent explicitement la nécessité d’avoir une expérience en ChatGPT.

Les compétences en IA investissent différents métiers

Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans divers domaines d’activité, allant du développement logiciel aux spécialistes de l’exploitation des données, en passant par des rôles plus traditionnels tels que les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot donne un avantage considérable aux candidats qui postulent à différents types d’emplois.

Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA

La demande croissante de travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine et 11% considèrent que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’intelligence artificielle dans leurs processus.

L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés

Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, il peut être judicieux de se former à l’utilisation des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Les formations disponibles en ligne

De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur divers aspects de l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, ce qui permet aux apprenants de suivre les cours à leur propre rythme et de développer progressivement leurs compétences.

Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’intelligence artificielle, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et garantir une carrière durable dans un contexte en constante évolution.

Partagez votre avis